绩效工资被公司克扣,维权的方法是什么?

公司克扣绩效工资可投诉举报或仲裁。依据《劳动法》,公司无权随意克扣员工工资,否则将承担法律责任。不及时处理可能导致员工权益受损,影响生活。
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处理克扣绩效工资,可投诉、仲裁或协商。建议先与公司协商,无果后向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,以维护自身权益。
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绩效工资被克扣可维权。操作如下:1.与公司协商,要求补发;2.协商无果,拨打12333投诉,或向劳动监察大队投诉;3.若仍无法解决,申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
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