律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/03
25
暑期兼职交的社保怎么办
暑期兼职社保问题需具体判断。根据《中华人民共和国社会保险法》，劳务关系无需缴社保，劳动关系则需视情况而定。若不及时处理，可能导致权益受损或面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 暑期兼职社保需明确关系。若属劳务关系，无需操作；若为劳动关系：1. 确认用工性质，与雇主沟通；2. 准备个人身份、工作情况材料；3. 依法向社保机构缴纳或要求雇主缴纳。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
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07/03
25
婚后隐瞒家族遗传史怎么办
首先，隐瞒家族遗传史可能涉及道德及法律问题。建议坦诚沟通或寻求法律咨询。其次，根据《婚姻法》等相关法律，隐瞒可能影响婚姻效力及子女权益。若造成严重后果，可能需承担法律责任。因此，应及时处理，避免不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 法律上，处理此问题常见方式有沟通协商、法律咨询及法律诉讼。可先尝试与配偶坦诚沟通，了解原因及影响；若沟通无果，可咨询专业律师了解法律后果及应对策略；必要时，可通过法律途径维护自身权益。
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07/03
25
线下买的手机不能退换，我该怎么做？
您可以依法要求退换手机。依据《消费者权益保护法》，线下购买手机也有退货权利，七日内可退货，否则可能造成消费者经济损失和权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可要求退换。具体操作：1.与商家沟通，说明退换原因；2.保留购物凭证，如小票、发票等；3.如商家拒绝，向消费者协会投诉或寻求法律援助；4.必要时，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处
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07/03
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现在无法继续缴纳，能按病退领取社保金吗？
病退需满足特定条件，您的情况可能不符合。分析：根据我国社会保险法及相关规定，因病提前退休需满足年龄、缴费年限及劳动能力鉴定等条件。您虽已缴9年社保但未达到通常要求的15年，且病退需经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。若仅因生病无法继续缴纳，并不直接构成病退条件。提醒：若出现长期无法工作、生活陷入困境等严重现象，建议咨询专业人士探讨其他社会保障途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1.病退申请：需准备医疗证明
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07/03
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最新酒驾醉驾量刑标准是怎样的？
酒驾醉驾量刑标准严格，依据《道路交通安全法》等规定处罚。酒后驾驶将暂扣驾照、罚款，重犯者拘留并吊销驾照；营运车辆酒驾更严，可能拘留、高额罚款及禁驾五年。不及时处理，可能影响个人记录及未来驾车权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 酒驾醉驾常见处理方式为暂扣驾照、罚款、拘留及吊销驾照。根据酒驾情节轻重及是否营运，选择相应处罚措施。初犯多警告罚款，屡教不改或情节严重者，将从重处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
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07/03
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言语争执肢体冲突怎么处理
言语争执肢体冲突应留证据并尝试沟通，必要时起诉。依据《民事诉讼法》，留取证据是关键，如截图、录音等，沟通无果可诉诸法律，否则可能导致权益持续受损，甚至引发更严重的冲突。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 言语争执肢体冲突，处理如下：1. 立即留证：保留文字、语音、视频等证据。2. 尝试沟通：与对方平静交流，寻求和解。3. 法律途径：若沟通无果，咨询律师，准备诉状，起诉至法院。4. 寻求援助：若经济困难，可申请法律援助代写诉状或代理诉讼。
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07/03
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工资卡里有钱是不是就会被划扣?
工资卡里的钱并非一定会被划扣，需依据具体情况判断。 分析：工资卡中的资金是否会被划扣，主要取决于是否存在有效的法律判决、裁定或行政机关的决定要求强制执行，以及是否与债权人达成了相关协议。若无上述情况，工资卡内的资金是安全的。 提醒：若发现工资卡内资金无故被大量划扣，且非因自身债务或法律程序，可能表明存在严重问题，应及时咨询律师并采取法律措施。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式： 法律角度下，工资卡资金被划扣的处理方
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07/03
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对方打架后轻微伤，行政拘留时间是多久？
打架致轻微伤，行政拘留一般5~10天。依据《治安管理处罚法》，轻微伤可处拘留，未及时处理或致事态恶化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 打架轻微伤，处理方式：1.若双方和解，可签订协议并赔偿，避免拘留；2.若和解不成，报警处理，根据《治安管理处罚法》进行行政拘留；3.拘留期间，可申请行政复议或提起行政诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 打架后轻微
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07/03
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洗浴中心是否接纳未成年人住宿？
洗浴中心通常不得接纳未成年人单独住宿。分析：根据《中华人民共和国未成年人保护法》等相关法律法规，经营者不得允许未成年人进入不适宜其身心健康的场所，包括某些住宿服务。洗浴中心往往被视为成人娱乐场所，可能不适宜未成年人。接纳未成年人住宿可能涉及安全隐患及不良影响。提醒：若发现洗浴中心违规接纳未成年人住宿，且情况持续或未成年人受到明显伤害，应及时向公安机关或相关监管部门举报。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1.行政
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07/03
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没签合同工资如何算
未签合同工资按集体合同或同工同酬算，并可能支付二倍工资。依据《劳动合同法》，未签书面合同超一月，用人单位需支付二倍工资；违反规定不签无固定期限合同，也需支付二倍工资，但最长一年。不及时处理，劳动者将损失应有的工资及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 没签合同工资问题，可通过集体合同、同工同酬原则处理，或申请劳动仲裁。选择处理方式时，应优先考虑集体合同规定；若无集体合同，则按同工同酬原则；若用人单位拒付，可申请劳动仲