劳务公司乱扣工资怎么办

劳务公司乱扣工资，您有权维权。根据《劳动法》，公司应按时足额支付工资，乱扣则违法。不及时处理可能导致权益受损，影响生活质量。
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处理劳务公司乱扣工资，常见方式有：要求公司出示规章制度、收集证据举报、劳动仲裁、法院诉讼。建议先与公司沟通，无果后依次采取后续措施。
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劳务公司乱扣工资，应这样处理：1. 首先与公司沟通，要求解释扣款原因并出示相关规章制度。2. 若沟通无果，收集工资条、劳动合同等证据，向劳动监察大队举报。3. 若举报未解决，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求公正裁决。4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，依法维权并要求赔偿。