如何处理工厂解雇员工却不给补偿的情况

工厂解雇员工应给予补偿,不补偿违法。依据《劳动法》,员工有权获得相应赔偿,未支付将损害员工权益,可能导致法律纠纷。
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处理此类情况可协商、调解或仲裁。建议先与工厂协商,无果后申请劳动仲裁委员会调解,仍不满意可提起劳动仲裁。
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工厂解雇不补偿可维权。操作:1.收集证据,如合同、工资单等;2.与工厂沟通协商补偿;3.若协商无果,向劳动仲裁机构申请仲裁;4.必要时,可诉诸法院。
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