公司的规章制度我无法接受,能选择辞职吗?

可以接受后选择辞职。依据《劳动合同法》,员工有权因个人原因辞职,但需提前通知。若规章制度违法或损害权益,不及时处理可能导致权益持续受损。
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可选择辞职或协商。辞职需提前按《劳动合同法》规定通知;也可尝试与公司协商调整,根据协商结果选择是否辞职。
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可选择辞职。操作如下:1.提前查看劳动合同中关于辞职的条款;2.按《劳动合同法》规定,提前30天书面通知公司;3.办理离职手续,确保权益不受损。若规章制度有问题,可先与公司沟通或咨询律师。
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