公司规定公休4天，就会有全勤奖。就没有全勤奖
绍兴市上虞区律师网
2025-04-21
公司规定不合理，限制了正常休假。依据《劳动法》，全勤奖不应限制休假天数。若违法，劳动者可提劳动仲裁，否则可能影响员工权益及工作积极性。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫规定不合理。处理方式：1.与公司人力沟通，表达意见；2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉；3.仍无法解决，准备证据提起劳动仲裁。
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