公司换岗位可以拒绝吗

公司换岗位可否拒绝需视情况。如调岗不合法，可拒绝；如合法，则需执行。《劳动合同法》规定，岗位调整需双方协商一致或基于特定情形。未经协商或违反规定调岗，员工有权拒绝，否则可能面临权益受损。
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公司换岗可协商或拒绝。具体操作：1. 若调岗合理，与个人职业规划相符，可接受并适应新岗位；2. 若对调岗有异议，应与HR或上级沟通，表达个人想法并寻求解决方案；3. 若调岗不合法或严重损害个人权益，可拒绝并保留证据，必要时向劳动仲裁机构申请维权。
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对公司换岗，处理方式有接受、协商或拒绝。若调岗合理，可接受；若存疑，应与公司协商；若不合理且协商无果，可依法拒绝并寻求法律援助。选择时需考虑个人权益与公司规定。