旷工一天扣800块违法吗

旷工一天扣800块可能违法。依据《劳动法》,旷工可扣工资,但扣除金额需合理。若扣除过高,可能侵犯劳动者权益,引发劳动争议甚至法律纠纷。
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旷工扣款需合理。操作如下:1. 查看公司规章制度,确保扣款规定合法;2. 若扣款过高,与HR沟通协商,争取合理扣款;3. 协商无果,可向劳动仲裁部门投诉,维护自身权益。
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处理旷工扣款,常见方式有按公司规定执行或协商解决。公司规定应合法合理,若扣款过高,劳动者可与公司协商调整,或寻求法律援助维护权益。
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