在单位工作满十年，被要求签订放弃工龄协议怎
绍兴市上虞区律师网
2025-04-01
不应签订放弃工龄协议，此协议可能违法。依据《劳动合同法》，满足条件员工用人单位不得解雇，违法解雇需支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不应签协议。操作如下：1.与单位沟通，明确拒绝签订放弃工龄协议；2.若单位坚持，可寻求劳动仲裁委员会帮助，申请仲裁；3.保留相关证据，如劳动合同、工资单等，以备不时之需；4.如仲裁不利，可考虑法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，可拒绝签订并协商或提起劳动仲裁。选择时需考虑协议内容、自身权益及单位态度，确保合法权益不受侵害。
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