压一个月工资能干吗

不能压一个月工资。依据《劳动法》，工资应按月支付给劳动者，跨月发放违法。若公司拖欠，可向劳动监察大队投诉，逾期不支付还需加付赔偿金，严重影响员工权益。
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遇到压一个月工资，处理方式有投诉劳动监察、协商或仲裁。建议先与公司协商，无果后向劳动监察大队投诉，仍无法解决则考虑劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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不能压工资。处理方式：1. 与公司协商，要求按时发放；2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉，提供工资条等证据；3. 如投诉未解决，申请劳动仲裁，需准备劳动合同、工资记录等材料。