怀孕28周,公司还让上中夜班合理吗?

怀孕28周公司安排中夜班不合理。依据《劳动法》,孕妇需特殊保护,长时间工作可能影响健康。《劳动法》规定超时工作对孕妇及胎儿有不良影响,严重可能导致流产等后果。
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怀孕28周被安排中夜班,可与公司协商调整岗位或工作时间。若协商无果,可向劳动监察部门投诉。选择时应考虑自身健康和胎儿安全为首要因素。
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怀孕28周不应上中夜班。操作:1.与公司人事沟通,请求调整至合适岗位;2.若公司拒绝,收集证据,如排班表、医生证明等;3.向当地劳动监察大队投诉,维护自身权益;4.必要时,咨询律师,准备法律途径维权。

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